#اختيار_الموظفين

تخصيص أدوات التقييم المهني: استراتيجية بناء اختبارات التوظيف وفقاً للكفاءات الجوهرية لكل وظيفة
فجوة الشهادات والكفاءة العملية: استراتيجيات التوظيف لتقييم الخبرة الجوهرية بدلاً من التحصيل الشكلي